Étiquette : résultats

A la croisée des dynamiques de développement de l’entreprise et d’un management épanouissant…

J’interviens pour accompagner les managers, leurs équipes et les projets de l’entreprise ou du service, dans les domaines suivants :

Accompagnement du changement
Analyse des parties prenantes, mobilisation des acteurs clés pour la réussite du changement, ateliers de co-construction et de mobilisation, prévention et gestion des conflits 
Gestion dynamique du changement (mobilisation de la communication, de la formation et du coaching)

Formation de formateurs : aide et accompagnement des apprenants à développer leurs compétences, leur confiance et leurs potentiels dans la transmission de leurs savoirs et savoir-faire.

Que ce soit dans la construction de modules ou leur animation adaptée au public et à l’objectif poursuivi

Efficacité managériale
Assumer son Leadership, management et animation d’équipe (fixation d’objectifs,  organisation et suivi du travail, conduite de réunion)

Gestion de projet axée sur les résultats
Identification, méthodologie d’instruction de projets, planification, budgétisation, suivi, évaluation

a la croisee

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